泰安市泰山遠望園區(qū)運營管理有限公司

招 聘 公 告

根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，泰安市泰山遠望園區(qū)運營管理有限公司本著公正、公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)委托山東前程似錦人力資源有限公司，擬面向社會公開招聘，有關(guān)事項公告如下：

一、選聘崗位及數(shù)量

根據(jù)公司機構(gòu)設(shè)置和人員配備方案，此次選聘涉及副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）1人、招商策劃部1人、工程管理部1人、資產(chǎn)財務(wù)部1人，合計4人。具體崗位詳見附件1：選聘崗位一覽表。

二、選聘方式

為了保證本次選聘工作的公正、公平、公開，計劃選聘工作由公司主導(dǎo)，引進具有合法資質(zhì)的第三方專業(yè)中介機構(gòu)面向社會公開選聘。

三、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

(二)具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，無不良嗜好和違法犯罪記錄。

(三)原則上年齡為40周歲（1982年1月1日以后出生）及以下，本科及以上學(xué)歷，具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力。特別優(yōu)秀人員和專業(yè)人才可適當(dāng)放寬條件。

(四)凡與聘用單位相關(guān)負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系等需要回避關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應(yīng)聘。

四、選聘程序

本次選聘按照發(fā)布選聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布選聘公告

    公司對外發(fā)布正式選聘公告，鼓勵符合條件的人員積極報名參加選聘。

(二)報名方式

報名時間截止至6月10日17：00，超時不予受理。

1、登陸 前程似錦人才網(wǎng) （網(wǎng)址：www.361tool.com），下載找到 泰安市泰山遠望園區(qū)運營管理有限公司對應(yīng)的招聘崗位名稱 ，按照要求填寫報名信息，投遞簡歷；

2、報名信息符合要求的，工作人員將通知應(yīng)聘者提交詳細的《公開選聘人員報名表》word電子版【將照片（近期免冠二寸彩照）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書的原件掃描件、有相關(guān)工作年限要求的還需要提供相應(yīng)的證明材料、 中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng) 的含個人頭像的學(xué)籍信息等材料電子掃描件或清晰照片，插入報名表下方空白處】，word文檔命名為"泰山遠望運營+應(yīng)聘崗位+姓名"發(fā)送到郵箱：qcsj086@163.com。面試時需攜帶原件到場。

3、報名需由本人進行，報名人員需對報名材料的真實性負責(zé)每名報考人員限報一個崗位，資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員提供的有關(guān)材料，必須真實有效，弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消聘用資格。未被聘用人員的應(yīng)聘材料由我公司代為保管、保密，恕不退還。

聯(lián)系電話：宿老師   0538-6280666

17560811289（微信同號）

(三)資格審查

資格初審。根據(jù)最終報名情況進行資格審查初審。

資格審查。本人持報名材料原件，到公司辦公地點參加資格審查，未在規(guī)定時間、地點接受資格審查的，視為自動放棄。資格審查后確定面試人員名單。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過程。

(四) 面試

時間/地點：另行通知

注意事項：

進入面試人員，按照通知時間，持身份證、面試通知到指定地點參加面試。面試成績采取百分制，設(shè)定面試合格分數(shù)線，面試成績未達到70分者，不進入排名。成績由高到低排名后選取進入考察范圍人員，按1：1的比例確定參加考察人選。

(五)體檢

進入考察范圍的人員需進行體檢，需到國家承認的三甲以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格造成報考職位空缺的，所缺名額按面試成績排名可依次遞補。

(六)考察

體檢合格的考察對象，進行考察程序。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，重點了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作實績、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象的檔案進行嚴格審核，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。考察不合格或考察對象放棄資格等造成職位空缺的，按面試成績排名可依次遞補。

(七)公示

對考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為五個工作日。公示期間有異議的，由公司主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

(八)聘用

根據(jù)面試及考察情況，公示期滿無異議的擬聘用人員，按程序研究確定選聘人員，辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定時限內(nèi)不到崗者，視為自動放棄聘用資格。

五、薪酬待遇

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的予以聘用。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員自行解除與原單位之間簽訂的聘用合同、勞動合同，否則不予錄用。

聘用后，按規(guī)定簽訂《勞動合同》，確立人事關(guān)系，繳納五險一金，試用期為3個月，試用期滿合格者，享受相應(yīng)選聘崗位待遇，試用不合格的，解除合同。

六、相關(guān)說明

1.請各位應(yīng)聘人員務(wù)必按時參加各項考務(wù)活動，超過規(guī)定時限未參加者，視為自動放棄。

2.本次考試在任何招錄環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的情況，隨時作出取消錄用資格的決定。

3.受過刑事處罰的、曾被開除公職及辭退的人員、存在應(yīng)當(dāng)回避情形的、現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。

4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的選聘工作，并對本次選聘享有最終解釋權(quán)。

2022年6月8日

附件1：泰安市泰山遠望園區(qū)運營管理有限公司選聘崗位一覽表